L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Ditapis dengan
Ditemukan 8 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Kepuasan Kerja"
PENGARUH BEBAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN…
Manajemen sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam mencapai tujuan organisasi, baik di institusi maupun perusahaan. SDM berfungsi sebagai penggerak utama yang mempengaruhi kinerja dan produktivitas organisasi. Penelitian ini membahas pentingnya manajemen SDM yang efektif dan efisien, serta dampak beban kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan turnover intention kar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- i, 142 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 141 MAR p FE-2025
PENGARUH BEBAN KERJA, TEAMWORK, DAN SUPPORT LEADERSHIP TERHADAP KEPUASAN KERJ…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, Teamwork, dan Support Leadership terhadap kepuasan kerja karyawan di PT BPR Arthaya Indotama Pusaka baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melibatkan total 56 pegawai yang bekerja di PT BPR Arthaya Indotama Pusaka sebagai populasi. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan peneliti ialah metode non probability…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 107 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 129 KIR p FE-2025
PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguraikan pengaruh dari variabel motivasi kerja, pengembangan karir dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada dinas koperasi usaha mikro dan perindustrian kabupaten pacitan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggambil sampel sebanyak 30 orang responden dengan menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 p, 30 cm.
- Judul Seri
- 2025
- No. Panggil
- 120 DAL p FE-2025
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN PROSEDUR KERJA TERHADAP PRODUKT…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, kepuasan kerja, dan prosedur kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Riski Setia Jaya Magetan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melibatkan 42 karyawan yang bekerja di PT. Riski Setia Jaya Magetan sebagai populasi, Teknik sampling yang diterapkan peneliti iaah metode non probality sampling dengan Te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 88 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 92 ABE p FE-2025
PENGARUH KOMITMEN KERJA, PENGEMBANGAN KARIER, DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KE…
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh komitmen kerja, pengembangan karier, serta pembagian tugas terhadap tingkat kepuasan kerja para pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ponorogo. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Data utama diperoleh melalui penyebaran angket kepada responden sebagai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 87 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 93 PRA p FE-2025
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN PROSEDUR KERJA TERHADAP PRODUKT…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja. kepuasan kerja, dan prosedur kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Riski Setia Jaya Magetan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melibatkan 42 karyawan yang bekerja di PT. Riski Setia Jaya Magetan sebagai populasi, Teknik sampling yang diterapkan peneliti iaah metode non probality sampling dengan Te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 88 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 92 ABE p FE-2025
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dari Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pabrik Tahu Rejo Mulyo Pacitan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap maupun tidak tetap pada Pabrik Tahu Rejo Mulyo Pacitan. Kemudian sampel yang digunakan yaitu total sampling. Teknik pengambilan data pada penelitian ini dengan cara m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 90 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 66 FEB p FE-2025
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 130 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 54 PUT p FE-2025
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 130 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 54 PUT p FE-2025
