L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=KARTIKA INTAN RATRI KIR...
# Debug Box
/www/wwwroot/opac.umpo.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:615 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%KARTIKA INTAN RATRI KIRANA (21415524)%" ]
PENGARUH BEBAN KERJA, TEAMWORK, DAN SUPPORT LEADERSHIP TERHADAP KEPUASAN KERJ…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, Teamwork, dan Support Leadership terhadap kepuasan kerja karyawan di PT BPR Arthaya Indotama Pusaka baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melibatkan total 56 pegawai yang bekerja di PT BPR Arthaya Indotama Pusaka sebagai populasi. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan peneliti ialah metode non probability…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 107 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 129 KIR p FE-2025
