L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
/www/wwwroot/opac.umpo.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:615 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 30" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Kinerja%" ]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekspektasi kinerja dan kondisi yang memfasilitasi terhadap perilaku penggunaan Wondr by BNI di Ponorogo dengan Niat Berperilaku sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah BNI pengguna Wondr di Ponorogo. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitaif dengan pengambilan sampel accidental sampling, yaitu pengambilan…
Kinerja UMKM menunjukkan hasil keseluruhan atas pencapaian kerja yang telah sesuai atau melampaui target, sasaran dan pencapaian kerja sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui "Peran Pengelolaan Keuangan Sebagai Mediasi Pada Pengaruh Financial Self-efficacy dan Financial Attitude terhadap Kinerja UMKM di Kabupaten Ponorogo". Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitat…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, work-life balance, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Kantor Pos Madiun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 73 responden dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, inkhusi keuangan dan inovasi produk terhadap kinerja UMKM kuliner di Kecamatan Slahung. Pengujian ini untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang didapatkan dari hasil jawaban responden. Objek penelitian ini adalah pelaku UMKM pada se…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang memengaruhi produktivitas serta keberlanjutan suatu usaha, khususnya dalam bidang kerajinan tradisional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan pada Pengrajin Reyog Galuh Suryo Honggolono, sebuah usaha seni dan kerajinan Reyog Ponorogo yang berlokasi…
Perkembangan teknologi dan tuntutan industri martufaktur menuntut perusahaan untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia secara berkelanjutan. PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun sebagai perusahaan BUMN strategis menghadapi tantangan dalam mengelola beban kerja yang tinggi, menumbuhkan perilaku inovatif, serta membentuk budaya organisasi yang adaptif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetah…
Kinerja pegawai merupakan elemen kunci dalam menentukan keberhasilan sebuah lembaga. Oleh karena itu, memahami berbagai faktor yang memengaruhi kinerja menjadi hal yang sangat penting, di antaranya meliputi beban kerja, kualitas kepemimpinan, dan tingkat integritas yang dimiliki. Tujuan dari penelitian ini terbagi dalam empat aspek. Pertama, untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerj…
Upaya perusahaan dalam mengoptimalkan serta meningkatkan kinerja karyawan tidak hanya berfokus dari pencapaian hasil kerjanya, namun perlu juga memperhatikan fakor-fakor yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan motivasi. Pada Surya Mart Ponorogo kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor yakni kepemimpinan transformasional, b…
Perkembangan era globalisasi yang terus meningkat seperti sekarang ini, menjadikan pemanfaatan teknologi dan informasi berkembang pesat terutama pada berbagai aktivitas manusia dalam suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini yaitu guna mengetahui pengaruh Quality Of Work Life, Support Team Work, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pariwisata Ponorogo. Sampel dari pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Orientasi Pasar dan Motivasi berwirausaha terhadap Kinerja Bisnis toko pertanian di Kabupaten Ponorogo. Dengan menggunakan metode Pemodelan Persamaan Struktural (SEM) melalui SmartPLS, penelitian ini melibatkan 70 responden yang dipilih secara acak yang memenuhi batasan. Hasil analisis menunjukkan bahwa Orientasi kewi…