L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, work-life balance, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Kantor Pos Madiun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 73 responden dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least …