L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Ditapis dengan
Ditemukan 6 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="produktivitas"
PENGARUH KERJASAMA TIM, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVI…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kerjasama tim, gaya kepemimpinan, dan komunikasi terhadap produktivitas di Ndalem Manten Ponorogo Jawa Timur. Sampel penelitian ini adalah para karyawan di Ndalem Manten wedding organizer. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner secara online kepada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 101 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 175 PRA p FE-2025
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODU…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di UD Hasby Garment dan Konveksi Ponorogo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling den…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 98 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 149 PRA p FE-2025
"ANALISIS PENGARUH STRATEGI PEMASARAN, SISTEM DISTRIBUSI, DAN KERJASAMA TERHA…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh potensi besar kelompok Susu Mulya Abadi di sektor peternakan, namun masih menghadapi kendala dalam hal strategi pemasaran yang belum optimal, sistem distribusi yang tidak efisien, dan kerjasama antar anggota yang kurang kuat. Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh masing-masing variabel strategi pemasaran (X1), sistem distribusi (X2), dan kerjasama…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 90 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 143 NUR a FE-2025
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, KONFLIK KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tingkat Pendidikan, Konflik Kerja, dan Kecerdasan Emosional terhadap Produktivitas Kerja di PG Redjosarie. Permasalahan yang dikaji yaitu apakah ketiga factor tersebut mempengaruhi produktivitas kerja dalam menyelesaikan tugas secara optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner. Jumlah respon…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 105 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 114 NIN p FE-2025
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN PROSEDUR KERJA TERHADAP PRODUKT…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja. kepuasan kerja, dan prosedur kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Riski Setia Jaya Magetan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melibatkan 42 karyawan yang bekerja di PT. Riski Setia Jaya Magetan sebagai populasi, Teknik sampling yang diterapkan peneliti iaah metode non probality sampling dengan Te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 88 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 92 ABE p FE-2025
PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pandu Novia Sakti Ponorogo. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 46 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, beban kerja, dan lingkungan kerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 102 p, 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 62 SAP p FE-2025
