L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
TITAH NURRAHMA (21415502) - Nama Orang;
Skripsi · 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap etos kerja Islami karyawan di Rumah Sakit Muhammadiyah Ponorogo. Sebagai institusi kesehatan berorientasi Islam, penerapan nilai-nilai etos kerja Islami sangat krusial untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan secara holistik.Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Ponorogo. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik probability sampling atau simple random sampling [sesuaikan dengan metode Anda], dengan total responden sebanyak [isi jumlah] karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (uji t), variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja Islami. Variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja Islami. Variabel motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja Islami. Secara simultan (uji F), disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap etos kerja Islami karyawan di Rumah Sakit Muhammadiyah Ponorogo. Nilai Coefficient of Determination (\(R^{2}\)) menunjukkan bahwa variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen sebesar [isi persentase]%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini
Penanda BagikanTidak tersedia versi lain