L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
SYAHRUL ALDOFA ROLANDA (20415317) - Nama Orang;
Skripsi · 2026
abstrak pengaruh MOTIVASI KERJA LOYALITAS PEGAWAI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOMISI PEMILIHAN UNMUH KABUPATEN PONOROGOBerikut adalah draf abstrak penelitian yang disusun secara sistematis, padat, dan sesuai dengan standar karya ilmiah.AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, loyalitas pegawai, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Ponorogo. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini melibatkan seluruh pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Ponorogo. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Loyalitas pegawai juga terbukti memiliki kontribusi positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja. Disiplin kerja ditemukan menjadi faktor dominan yang memengaruhi kinerja pegawai secara signifikan. Secara simultan, ketiga variabel (motivasi kerja, loyalitas pegawai, dan disiplin kerja) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Ponorogo. Implikasi dari penelitian ini menyarankan pihak manajemen untuk terus menjaga tingkat disiplin dan meningkatkan motivasi guna mengoptimalkan capaian kinerja organisas
Penanda BagikanTidak tersedia versi lain