L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMPENSASI, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPR RASUNA PONOROGO
DESI SETYANINGSIH (21415560) - Nama Orang;
Skripsi · 2026
+2 Berdasarkan penelitian oleh Desi Setyaningsih dari Universitas Muhammadiyah Ponorogo, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompensasi, dan Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan di BPR Rasuna Ponorogo.Berikut adalah rangkuman dari poin-poin utamanya:Tujuan Penelitian: Menganalisis dan menguji seberapa besar pengaruh positif dan signifikan dari kecerdasan emosional, kompensasi yang diberikan, serta keterlibatan karyawan (employee engagement) terhadap peningkatan kinerja karyawan.Latar Belakang: Dilatarbelakangi oleh tantangan manajerial di BPR Rasuna Ponorogo, seperti adanya karyawan yang belum sepenuhnya mencapai target kerja, rencana yang disepakati, serta dinamika kompensasi dan keterikatan kerja di lingkungan lembaga perbankan terseb
Penanda Bagikan
About this edition
Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Page count: xiv, 100 p 30 cm.
Published: 2026
Format: text
Penerbit: FE UNMUH PONOROGO
Bahasa: Indonesia
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Ketersediaan
#
Prodi Manajemen (Rak Koleksi Khusus)
06 SET p FE-2026
KK2408FE
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
