L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSU MUHAMMADIYAH PONOROGO
SEPTY NAURAH KUSUMADEWI (20415314) - Nama Orang;
Skripsi · 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di RSU Muhammadiyah Ponorogo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan RSU Muhammadiyah Ponorogo yang dipilih secara acak dengan metode pengambilan sampel teknik random sampling sebanyak 74 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner google form dan dianalisis menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini diketahui bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan RSU Muhammadiyah Ponorogo dengan nilai t hitung > t tabel atau 2,153 > 0,199444, Disiplin Kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan RSU Muhammadiyah Ponorogo dengan nilai t hitung > t tabel atau 0,828 > 0,199444, serta Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan RSU Muhammadiyah Ponorogo dengan nilai t hitung > t tabel atau 0,359 > 0,199444. Selain itu, juga terdapat bahwa Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan RSU Muhammadiyah Ponorogo dengan nilai F hitung > F tabel atau 4,885 > 2,74.
Penanda Bagikan
About this edition
Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Page count: xiv, 145 cm, 30 cm.
Published: 2025
Format: text
Penerbit: FE UMPO
Bahasa: Indonesia
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Ketersediaan
#
Prodi Manajemen (Rak Koleksi Khusus)
181 KUS p FE-2025
KK2399FE
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
