L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
SELVIA NUR AZZA (20415285) - Nama Orang;
Skripsi · 2025
Teknologi saat ini berkembang dengan pesat sehingga menuntut setiap perusahaan untuk bekerja dengan lebih efektif dan efisien untuk menghadapi perubahan dinamis ekonomi dan persaingan. Penelitian ini memilih PT. PLN UP3 Ponorogo sebagai objek penelitian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui "Pengaruh Self Efficacy, Work Engagement, dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi Karyawan pada PT. PLN UP3 Ponorogo". Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan melalui google form. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. PLN UP3 Ponorogo. Metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 40 responden. Pengukuran data menggunakan skala likert satu sampai lima, Dimana 1 untuk jawaban sangat tidak setuju dan 5 untuk jawaban sangat setuju. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM (Structural Equation Modelling) melalui aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan pada PT. PLN UP3 Ponorogo, work engagement berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan pada PT. PLN UP3 Ponorogo, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan pada PT. PLN UP3 Ponorogo.
Penanda BagikanTidak tersedia versi lain