PENGARUH BEBAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KURIR EKSPEDISI SHOPEE EXPRESS PONOROGO | L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Beranda Tentang Kami Berita
  • E-Resources
    Indonesiana
    • Batavia Digital
    • Candi di Indonesia
    • Dokumentasi Perfilman Indonesia
    • Dokumentasi Sastra Indonesia
    • Kepustakaan Presiden RI
    • Keraton Nusantara
    • Pernaskahan Nusantara
    • Kepustakaan Tokoh Perfilman
    • Khasanah Pustaka Nusantara
    • Perpuspedia
    Pencarian
    • DOAJ
    • Google Scholar
    • JDIH
    • Bibliografi Nasional Indonesia
    • Katalog Induk Nasional
    • Bursa Efek Indonesia
    Alat
    • Mendeley
    • Zotero
    • Publish or Perish
    • Vos Viewer
    Sumber Belajar
    • Perpustakaan Digital
    • TED
    • Google Experiments
    • Sumber Belajar Kemdikbud
    • Ebook
  • Bantuan
    • Member Area
    • Beranda
    • Tentang Kami
    • Berita
    • Bantuan

    L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

    Universitas Muhammadiyah Ponorogo


    Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.


    Pencarian Lanjutan
    Pencarian Spesifik

    PENGARUH BEBAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KURIR EKSPEDISI SHOPEE EXPRESS PONOROGO

    SHEPIA DENNY PRATAMA (21415598) - Nama Orang;

    Skripsi · 2025

    Era Industri 4.0 mendorong transformasi digital di berbagai sektor, termasuk e-commerce yang menjadi pilar utama dalam memperluas pasar dan efisiensi bisnis.

    Shopee sebagai salah satu platform e-commerce terkemuka di Asia Tenggara terus berinovasi, termasuk melalui pengembangan layanan logistik Shopee Express (SPX). Kurir sebagai ujung tombak operasional logistik memainkan peran krusial, sehingga perhatian terhadap aspek sumber daya manusia menjadi penting. Tingginya turnover intention di kalangan kurir dapat mengganggu stabilitas operasional dan meningkatkan biaya perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan kerja Non-Fisisk Terhadap Turnover Intention pada kurir Ekspedisi Shopee Express di Ponorogo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data dalam penelitian menggunakan data dari kuesioner yang disebarkan dengan pernyataan tertulis kepada responden. Kemudian dianalisis menggunakan aplikasi software SPSS 29. Populasi dalam penelitian adalah Kurir rider last mile atau Kurir yang menggunakan roda dua seperti sepeda motor. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 responden dengan menggunakan teknik Sampling Jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention pada Kurir SPX Ponorogo. (2) Komimen Organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention pada Kurir SPX Ponorogo. (3) Lingkungan Kerja Non-fisik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention pada Kurir SPX Ponorogo. (4) Beban Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Non-fisik secara simultan berpengaruh terhadap Turnover Intention pada Kurir SPX Ponorogo.

    Penanda Bagikan
    Image of PENGARUH BEBAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KURIR EKSPEDISI SHOPEE EXPRESS PONOROGO

    About this edition
    Edisi: -
    ISBN/ISSN: -
    Page count: xiii, 80 p, 30 cm.
    Published: 2025
    Format: text
    Penerbit: FE Universitas Muhammadiyah Ponorogo
    Bahasa: Indonesia
    Tipe Isi: text
    Tipe Media: -
    Tipe Pembawa: -
    Ketersediaan
    #
    Prodi Manajemen (Rak Koleksi Khusus) 145 PRA p FE-2025
    KK2245FE
    Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
    Subjek
    Komitmen Organisasi
    Turnover Intention
    Lingkungan Kerja
    Beban Kerja
    Versi lain/terkait

    Tidak tersedia versi lain

    Lampiran Berkas
    Tidak Ada Data
    Komentar

    Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

    Di Antara Kata, Kita Bertumbuh.

    L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
    Universitas Muhammadiyah Ponorogo

    • Informasi
    • Layanan
    • Pustakawan
    • Area Anggota

    Tentang Kami

    As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

    Statistik Pengunjung Web

    Hari ini : 245 1 Pekan Terakhir : 1542 1 Bulan Terakhir : 6365 1 Tahun : 76365

    Cari

    masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

    Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

    © L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO | Universitas Muhammadiyah Ponorogo