L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
PENGARUH JOB SATISFACTION, KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. DAYA SURYA SEJAHTERA PONOROGO
YUVI SAFITRI (21415574) - Nama Orang;
Skripsi · 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Job Satisfaction, Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT.
Daya Surya Sejahtera Ponorogo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo sejumlah 72 responden. Metode analisis data yang digunakan regresi linier berganda, koefisien determinasi serta uji t dan uji f. hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Job Satisfaction berpengaruh positif terhadap Turnover Intention, Kesehatan Keselamatan Kerja berpengaruh positif terhadap Turnover Intention dan Stres Kerja berpengaruh positif terhadap Turnover Intention. Secara simultan Job Satisfaction, Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan Stres Kerja berpengaruh positif terhadap Turnover Intention.
About this edition
Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Page count: xi, 117 p, 30 cm.
Published: 2025
Format: text
Penerbit: FE Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Bahasa: Indonesia
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Ketersediaan
#
Prodi Manajemen (Rak Koleksi Khusus)
135 SAF p FE-2025
KK2235FE
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
