L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
DESTRIA PUTRI WIDYANINGRUM (21415388) - Nama Orang;
Skripsi · 2025
Kinerja pegawai merupakan elemen kunci dalam menentukan keberhasilan sebuah lembaga. Oleh karena itu, memahami berbagai faktor yang memengaruhi kinerja menjadi hal yang sangat penting, di antaranya meliputi beban kerja, kualitas kepemimpinan, dan tingkat integritas yang dimiliki. Tujuan dari penelitian ini terbagi dalam empat aspek. Pertama, untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai medis di RSUD Kecamatan Dolopo, Kabupaten Madiun. Kedua, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai medis di lokasi yang sama. Ketiga, untuk mengkaji pengaruh integritas terhadap kinerja pegawai medis tersebut. Keempat, untuk menganalisis pengaruh simultan antara beban kerja, kepemimpinan, dan integritas terhadap kinerja pegawai medis di RSUD Kecamatan Dolopo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis yang meliputi uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R²), uji t secara parsial, dan uji F secara simultan. Berdasarkan hasil analisis data, ditemukan bahwa beban kerja dan integritas memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai medis, di mana peningkatan kedua variabel tersebut cenderung meningkatkan kinerja. Sementara itu, kepemimpinan belum menunjukkan pengaruh yang signifikan secara individual. Namun demikian, ketiga variabel beban kerja, kepemimpinan, dan integritas secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai medis di RSUD Dolopo.
Penanda BagikanTidak tersedia versi lain