L2P UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Temukan setiap halaman yang menunggu untuk dibaca, setiap pengetahuan yang siap mengubah dunia.
PENGARUH KERJASAMA TIM, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MAJU HARDWARE OKAZ PONOROGO
HEPPY LAILATUL ROHMAH (20415235) - Nama Orang;
Skripsi · 2025
Prestasi kerja adalah hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya, yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan serta waktu (Hushori & Novianty, 2015). Prestasi kerja karyawan bukanlah suatu kebetulan, tetapi banyak faktor yang mempengaruhi diantaranya kerjasama tim, motivasi kerja dan lingkungan kerja yang mendukung (Mangngi & Fanggidae, 2018). Prestasi kerja akan dapat dicapai apabila didahului dengan perbuatan yakni melaksankan tugas yang dibebankan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu data yang dapat dihitung berupa angka-angka. Penelitian dengan metode kuantitatif ini dimaksudkan untuk mengetahui Pengaruh Kerjasama Tim, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Maju Hardware Okaz Ponorogo. Analisis data penulis lakukan di awali dengan pengumpulan dan pengolahan data berupa kuesioner tertutup dengan skala likert dimana alternatif jawaban nilai 1 sampai dengan 5 pemberian skor dilakukan atas jawaban pertanyaan. Berdasarkan hasil pembahasan disimpulkan bahwa; Kerjasama Tim, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan/bersama-sama pada Maju Hardware Okaz Ponorogo.
Penanda Bagikan
About this edition
Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Page count: xviii, 78 p, 30 cm.
Published: 2025
Format: text
Penerbit: FE Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Bahasa: Indonesia
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Ketersediaan
#
Prodi Manajemen (Rak Koleksi Khusus)
65 ROH p FE-2025
KK2162FE
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
